Monday, February 18, 2019

BSNL ஊழியர்களின் வேலைநிறுத்தம் ஏன்? 

நமது #NFTE_BSNL தமிழ் மாநில செயலர்  தோழர் நடராஜன் அவர்களின் கட்டுரை தினந்தந்தி 4ம் பக்கத்தில் வெளி வந்துள்ளது.


வெற்றிகரமான முதல் நாள் வேலை நிறுத்தம்


AUAB தலைவர் தோழர் A ராபர்ட்ஸ் , கன்வீனர் தோழர் C ராஜேந்திரன் தலைமையில் இன்று முதல் நாள் வேலை நிறுத்தம் கோவை மாவட்டத்தில் வெற்றிகரமாக நடந்து வருகிறது.  எல்லா அலுவலகங்களுக்கும் சென்று 100%  உறுப்பினர் பங்கேற்பை உறுதி செய்தனர்.  நாளை காலை 1000 மணியளவில் அனைவரும் மெயின் தொலைபேசி நிலையத்தில் நடைபெறும் சகோதர சங்கங்கள் (வங்கி LIC ) ஆதரவு ஆர்ப்பாட்டத்தில் கலந்து கொள்ள வருகை தர வேண்டுகிறோம்.

பிஎஸ்என்எல் ஸ்டிரைக்: காரணமும் விளைவுகளும்!

பொதுத் துறை நிறுவனமான பிஎஸ்என்எல் சந்தித்துவரும் பிரச்சினைகள் என்ன?

இனியன்
பிஎஸ்என்எல் ஊழியர்களின் நாடு தழுவிய போராட்டம் தொடங்குகிறது. பிஎஸ்என்எல் நிறுவனத்துக்கு 4ஜி அலைக்கற்றையை வழங்குதல், மூன்றாவது ஊதிய மாற்றத்தை அமல்படுத்துதல் செல் கோபுரங்களின் பராமரிப்பைத் தனியாருக்கு அளிப்பதை எதிர்த்தல் உள்ளிட்ட ஒன்பது கோரிக்கைகளோடு மூன்று நாட்கள் தொடர் வேலைநிறுத்தப் போராட்டமாக அமையும் என்று அனைத்து சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு (AUAB) சார்பாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இரண்டு ஆண்டுகளாக இது தொடர்பான பல்வேறு பிரச்சினைகளைச் சந்தித்துவந்த நிலையில், இரண்டு மாதங்கள் முன்பே காலவரையற்ற போராட்டமாக அறிவித்து, பின்னர் மத்திய தொலைத்தொடர்புத் துறை அமைச்சர் மனோஜ் சின்ஹாவுடனான பேச்சுவார்த்தைக்குப் பின்னர் போராட்டம் நடத்தும் திட்டம் கைவிடப்பட்டது. ஆக்கபூர்வமான மாற்றங்கள் ஏதும் தென்படாத நிலையில் தற்போது இந்த மாத 11,13 தேதிகளில் நடந்த அதிகாரிகளுடனான பேச்சுவார்த்தை நிகழ்ந்தது. முடிவுகள் எட்டப்படாத நிலையில் இந்தப் போராட்டம் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இது தொடர்பாக தொழிற்சங்க இணைப்புக் குழுவின் அமைப்பாளர் ஆர்.கிருஷ்ணமூர்த்தியிடம் கேட்டபோது, “பிஎஸ்என்எல் காஷ்மீரின் மோசமான பள்ளத்தாக்குகளில், பல மலைப் பிரதேங்களில் இருக்கும் ஒரே தொலைத்தொடர்பு நிறுவனம் பிஎஸ்என்எல் மட்டும்தான். கேரள வெள்ளத்தில் மற்ற தொலைத்தொடர்பு நிறுவனங்கள் இயங்கமுடியாத குழலில் தொடர்ந்து நான்கு நாட்கள் சேவை அளித்ததை அரசு உட்பட பலரும் பாராட்டினார்கள். கடந்த வருடங்களில் நிகழ்ந்த சென்னை வெள்ளத்தின் போதும் பிஎஸ்என்எல் மட்டும்தான் அயராது வேலை செய்தது. ஒரு பொதுத் துறை நிறுவனம் சேவை அளிப்பதுதான் அதன் நோக்கமாக இருக்க வேண்டும். லாப நஷ்டம் பார்க்கக் கூடாது. பத்து வருடங்களுக்கு ஒருமுறை வரவேண்டிய ஊதிய மாற்றம் 2007க்குப் பின்னர் கடந்த 1.1.2017 இல் அமல்படுத்தவில்லை. இதற்கு பிஎஸ்என்எல் தொடர்ந்து நஷ்டமடைவதால்தான் இந்த நிலை என்று தெரிவிக்கப்படுகிறது எந்த விதத்தில் நியாயம்?” என்றார்.
பிஎஸ்என்எல் நஷ்டத்தில் இருப்பது உண்மையா என்று அவரிடம் கேட்டதற்கு, “தனியாரோடு நாங்கள் போட்டி போட வேண்டும் என்றால் முதலில் அந்தப் போட்டி சமமான இடத்திலிருந்து தொடங்க வேண்டும். ரிலையன்ஸ், ஏர்டெல் போன்ற நிறுவனங்களால் வங்கிகளிடம் கடன் வாங்க முடியும். அவை வங்கிகளுக்கு தர வேண்டிய கடன் பாக்கியும் நிறையவே உள்ளது. ஆனால், பிஎஸ்என்எல் வங்கிகளிடம் கடன் வாங்க முடியாது. பொதுத் துறை நிறுவனத்துக்கு அதற்கு அனுமதியில்லை” என்று சொன்னவர், மேலும் இதிலுள்ள சிக்கல்களை விளக்கினார்.
“பிஎஸ்என்எல்லுக்குச் சொந்தமான இடங்களைத் திறம்பட பயன்படுத்திக் குத்தகைக்கு விடுதல் போன்றவற்றைச் செய்தாலே வருடத்துக்கு 7,000 கோடி முதல் 10,000 கோடி ரூபாய் வரை கிடைக்கும். ஆனால், இந்தத் திட்டத்துக்குத் தொலைத்தொடர்புத் துறை இப்போது வரை அனுமதி தரவில்லை. அரசின் நேரடி கட்டுப்பாட்டில் உள்ளதுதான் 4ஜி அலைக்கற்றை ஒதுக்கீடு. ஆனால், அது முதலில் ரிலையன்ஸுக்குத் தான் வழங்கப்பட்டது. இன்றுவரை பிஎஸ்என்எல்லுக்கு ஒதுக்கப்படவில்லை. எந்த உதவியும் கிடைக்காமல் எல்லாவற்றையும் தனியாருக்கு தந்துவிட்டு நஷ்டமடைகிறது என்றால் அது எப்படி சரியாகும்” என்று ஆதங்கத்தோடு கேட்டார்.
கடந்த காலங்களில் பிஎஸ்என்எல் மற்ற தொலைத்தொடர்பு நிறுவனங்களுடன் போட்டிபோட முடியாமல் தொய்வைச் சந்தித்துவந்த நிலையில் அந்தத் தொய்வுக்குக் காரணம் அரசின் கொள்கைகள்தான் என்று தெரிவிக்கிறார்கள் பிஎஸ்என்எல் ஊழியர் சங்கங்களைச் சேர்ந்தோர். பிஎஸ்என்எல்லைப் பொறுத்தவரை (என்எஃப்டிஈ) தேசிய தொலைத்தொடர்பு ஊழியர் சம்மேளனம் மற்றும் பிஎஸ்என்எல் ஊழியர் சங்கம் (BSNL EU) ஆகிய இரண்டு சங்கங்களும் தேர்தல் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியர் சங்கங்கள். இது தவிர்த்து அதிகாரிகளுக்கான SNEAவும் இந்த போராட்டத்துக்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளன. AIBSNL EA போன்ற அங்கீகரிக்கப்படாத எட்டுக்கும் மேற்பட்ட சங்கங்களும் இந்தப் போராட்டத்துக்கு ஆதரவு தெரிவித்துள்ளது. இந்திய அளவில் ஆளும்கட்சியின் தொழிலாளர் அமைப்பான பாரதிய மஸ்தூர் சங் (பிஎம்எஸ்) மட்டும் இதில் கலந்துகொள்ளவில்லை.
மூன்று நாட்கள் போராட்டத்தால் பிஎஸ்என்எல்லைப் பயன்படுத்திவரும் லட்சக்கணக்கான பயனாளிகள், வங்கிகள், ஏடிஎம் சேவைகள் ஆகியவை பாதிப்புக்குள்ளாகும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
(கட்டுரையாளர் காயிதேமில்லத் சர்வதேச ஊடகக் கல்வி அகாடமியில் பயிலும் மாணவர்)

Sunday, February 17, 2019

அத்தியவாசிய சேவைகள் பராமரிப்புச் சட்டம்(ESMA),  BSNL ஊழியர்கள் அதிகாரிகள் வேலை நிறுத்தத்தில் இறங்கினால் பயன்படுத்தப் படும் என்று மத்திய அரசு எச்சரிக்கை விடுத்துள்ளது . இந்த எச்சரிக்கையே  நமது போராட்டத்திற்கு கிடைத்த முதல் வெற்றியாகும்.


தபால், தந்தி, தொலைபேசி உள்ளிட்ட தொலைத்தொடர்பு, விமானம், ரயில், சாலை போக்குவரத்து போன்றவை அத்தியாவசிய சேவைகள் பட்டியலில் வருகின்றன.  


BSNL அத்தியாவசிய சேவை என்று இப்போது கூறும் மத்திய அரசு அதை பராமரித்த விதத்தை சற்றே எண்ணிப்பார்க்கவும்.
BSNL தொலைபேசி நிலையங்கள், டவர்களுக்கு மின்கட்டணம் செலுத்தாமல் மின் இனைப்புகள் துண்டிக்கப்பட்ட சேவை பாதித்த போது ESMA யார் மீது பாய்ந்திருக்க வேண்டும்.


தனியார்களுக்கு 4G அலைக்கற்றை அள்ளி வழங்கிய மத்திய அரசு, BSNL நிறுவனத்திற்கு 4G வழங்காமல் முடமாக்கியதே, அதற்கு யார் மீது பாய்ந்தது ESMA.


TRAI , Telecom Disputes Settlement & Appellate Tribunal (TDSAT). போன்ற அமைப்புகள் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு ஆதரவாக நிலை எடுத்து, அத்தியாவசிய சேவை அளித்து வரும் BSNL ஜ முடமாக்கியதே அப்போது யார் மீது பாய்ந்தது ESMA.


போதிய நிதி ஒதுக்காமல் BSNL இடம் உள்ள உபகரணங்களை பராமரிக்க இயலவில்லை. டீசல் வாங்க பணம் இல்லை.. ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு 3 மாத சம்பளம் வழங்கப்படவில்லை.இதனால் முடங்கும் சேவைக்கு யார் காரணம். யார் மீது பாய்ந்தது ESMA.


1. 15 சதவீத ஊதிய பலன்களுடன் மூன்றாவது சம்பள மாற்றத்தை அமல்படுத்த வேண்டும்


2. பிஎஸ்என்எல் நிர்வாகத்தின் முன்மொழிவின் படி bsnl க்கு 4ஜி அலைக்கற்றை ஒதுக்கீடு செய்ய வேண்டும்.


3. பிஎஸ்என்எல் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு 1 1 2017 முதல்  ஓய்வூதிய மாற்றத்தை அமல்படுத்த வேண்டும்


4 அரசு விதிகளின்படி மட்டுமே பிஎஸ்என்எல் நிறுவனத்திடமிருந்து ஓய்வூதிய பங்களிப்பை பெற வேண்டும்.


5 இரண்டாவது ஊதிய மாற்றகுழுவின் விடுபட்ட பரிந்துரைகளை அமல்படுத்த வேண்டும்


6. பிஎஸ்என்எல் ன் நில மேலாண்மை கொள்கைக்கு உடனடியாக ஒப்புதல் வழங்க வேண்டும்.


7 பிஎஸ்என்எல்  சொத்துக்களை மாற்றி கொடுப்பதை விரைந்து முடிக்க வேண்டும்.


8  வங்கிக் கடன் பெறுவதற்கு தேவையான  லெட்டர் of comfort ஜ வழங்க வேண்டும்.


9 பிஎஸ்என்எல் டவர்களை பராமரிக்க அவுட்சோர்சிங் கைவிட வேண்டும்.


போன்ற பல்வேறு கோரிக்கைகளை முன் வைத்து தேச நலன் காக்கும் பொதுத்துறை நிறுவனமான பிஎஸ்என்எல் ஜ  காப்பாற்றும் தேசபக்த போராட்டத்தை முறியடிக்க எஸ்மா சட்டத்தை பயன்படுத்துவேன் என்று மத்திய அரசு எச்சரிப்பது    கேள்விக்கு உரியதாகும்.


அடக்குமுறைகளை எதிர்த்து போராடுவோம், அரசு நமக்கும் நாட்டுக்கும் இழைக்கும் அநீதியை அம்பலப்படுத்துவோம்.  
தேசத்தின் உயிர் துடிப்பாக விளங்கும்  BSNL காக்கும் போராட்டத்தில் சமரசம் ஏதுமில்லை.


போராடுவோம்!
வெற்றி பெறுவோம்!
இறுதி வெற்றி நமதே!


அ. செம்மல் அமுதம்




How the Centre is Dismantling BSNL 

Amid reports and “speculation” that the Centre has urged the struggling Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL) to consider all options -- from a revival plan to disinvestment and even closure -- the future of the public telecom service provider hangs in balance. This at a time when thousands of its employees and unions are planning to go on strike after their repeated attempts to seek constructive intervention from the Centre to revive the loss-making public sector undertaking (PSU have failed.
Charter of Demands
BSNL employees and officers have given a three-day country-wide strike call from February 18 to 20, highlighting their long-pending issues. The proposed strike that has already garnered support from all central trade unions, excluding the Bharatiya Mazdoor Sangh (Rashtriya Swayamsevak Sangh’s labour wing), have put forward their demand charter. The demand charter includes implementation of the 3rd Pay Revision with 15% fitment; allotment of 4G spectrum to BSNL, as per the proposals submitted by the BSNL Management; implementation of the assurance of the Honourable Minister of State for Communications for delinking pension revision from pay revision; revision of pension of BSNL retirees with effect from January 1, 2017; payment of pension contribution by BSNL as per government rules; and settlement of the pending issues of the 2nd Pay Revision Committee.
While at the time of its formation, the decision for the financial viability of BSNL had been taken, it is yet to be implemented. Now, the employees and officers in BSNL are demanding issuance of a letter of comfort for BSNL’s proposals for taking bank loans along with filling up all vacant posts of the Board of Directors. They have also demanded the approval of BSNL’s Land Management Policy without any delay; completion of the mutation and process of transferring of all assets to BSNL, as per the Cabinet decision taken on the eve of the formation of BSNL; and scrapping of the telco’s outsourcing for operation and maintenance of its mobile towers, etc.
On the other side, the telco headquartered in Delhi has issued a statement that, “The Department of Telecom (DoT) is in the process of finalising a proposal for the revival of BSNL to be considered by the Digital Communications Commission (DCC) very soon," following reports revealing the Centre’s move to dismantle the BSNL. Earlier, a report by The Times of India had claimed that the direction from the Centre to the company to consider all options including closure was given after the BSNL officials’ meeting with telecom secretary Aruna Sundararajan.
How BSNL Became a Loss-making PSU
“Whatever the ongoing issues are, NITI Aayog, the think tank of the Centre, has added BSNL in the list of loss-making PSUs. They have also proposed the closure of BSNL, instead of reviving the ailing PSU,” said Swapan Chakraborty, deputy general secretary of BSNL Employees Union (BSNLEU), while talking about the current developments in the BSNL.
The public sector service provider had been making profits till 2009 since its introduction in 2000. However, in the 2017-18, BSNL had an annual loss of Rs. 7,992 crore whereas in 2016-17, the loss was Rs. 4,793 crore. But, BSNL was not the only service provider that faced loss during the same period.
“BSNL started making losses since 2009 after the tenders were cancelled, and the loss is simply due to the policies of the consecutive central governments (the then United Progressive Alliance and current National Democratic Alliance). Between 2000 and 2009, it was making profits of around Rs. 10,000 crore annually and at that time the number of employees was higher than the current number of employees,” Chakraborty told Newsclick. At present, nearly one and a half lakh workers are employed in BSNL.
In 2010, when the 3G spectrum auction had taken place, BSNL secured spectrum in 20 of its 22 circles and the BSNL had to pay Rs. 10,187 crore to the Indian Government. Mahanagar Telephone Nigam Limitted (MTNL) was also allotted spectrum in the two cities of Delhi and Mumbai. The private players-- Bharti Airtel, Anil Ambani’s Reliance Communications, Aircel, Idea, Vodafone, Tata Teleservices and S-Tel were also part of the auction. In total, the Indian government managed to raise Rs. 67,718.95 crore from the auction, with Rs. 50,968.37 crore from private telecom operators, and rest from the state-owned BSNL and MTNL.
MTNL was among the loss-making Central Public Sector Enterprises (CPSEs) that could be sold out or being disinvested as per the list of NITI Aayog. At present, the Central government holds majority of its shares at 57% and the rest is held by domestic financial institutions, including individuals.
Chakraborty added, “Since the formation of the BSNL, we have been opposing a separate corporation as it slowly leads to privatisation. That is what is going to happen now.”
Though power equations changed in the Centre in 2014, the policy towards the public telecom sector has not changed. “Both the Congress-led UPA and current BJP-led NDA have been trying to dismantle the BSNL,” he said.
Again in March 2015, another auction for 3G spectrum had been held. Through the bid, the government had fetched Rs. 1,09,874 crore. In the auction, Idea Cellular, Reliance Telecom, Vodafone and Bharti Airtel had defended their existing spectrum holdings. But, Tata Teleservices, Uninor (Telewings), Aircel and Mukesh Ambani’s Reliance Jio- which offers only 4G services- had secured additional spectrum.

Reliance Jio and 4G Spectrum Allocation
Reliance Jio was founded in 2010, while JioSoft had been launched in December 2015. However, the service became publicly available only on September 2016, shortly before the 4G spectrum auction. The five-day-long auction for the 4G spectrum was in October 2016 and the current government made Rs. 65,789 crore. Only about 11% of the expected auction of spectrum worth Rs. 5.6 lakh crore had been sold. Airtel secured spectrum worth Rs. 14,244 crore, Reliance Jio got it for Rs. 13,672 crore, and Idea for Rs. 12,798 crore, among other private operators.
As the Indian telecom industry had stepped into 4G spectrum era, except the public sector BSNL and MTNL, all the services providers were allocated spectrum. When Indian telecom industry is all set to provide 5G services- which is expected during the second half of 2019, BSNL is still waiting for 4G spectrum allocation.
“The government’s stand of not allocating 4G spectrum to BSNL is clearly to help private operators,” said Chakraborty.
Now, “NITI Aayog is saying that the BSNL does not need a 4G spectrum because all the private operators have it already. They are also arguing that even if we get 4G spectrum, we won’t be able to make profits. Does that mean that government companies should not have the 4G spectrum?” he asked.
“Interestingly, the government, which informed Parliament earlier that they are considering the allocation of the 4G spectrum, is now saying- through the NITI Aayog- that there is no need of 4G spectrum for BSNL,” he added.
“Non-allocation of 4G would result in further loss of market share, revenue and loss of moral among the employees”, noted an Interim Report of Indian Institute of Management Ahmedabad on revival of BSNL. The report underlines the importance of BSNL that offers coverage in areas which are not adequately covered by other private players.
It is important to note that BSNL is the fourth largest service provider in the country even in the midst of these tough situations. Chakraborty noted, “If BSNL is not there in the market, it would be the monopoly of the private operators. The final lap will certainly go to Reliance Jio.”
The ‘Jio Effect’
BSNL, like all other private operators, is in crisis after the aggressive entry of Jio in the Indian telecom market. As they have drastically reduced data and call tariffs, other operators were forced to do so to be in the highly competitive market. Following the crisis, a section of workers in the private sector had been laid off, while telecom giants Vodafone and Idea were forced to merge.
Following the “Jio effect”, for the first time since the 2008-09, the annual revenue of Indian telecom companies declined to Rs. 100.88 crore in 2016-17 from Rs. 100.93 crore in 2015-16, revealed a report by the investment group CLSA (Credit Lyonnais Securities Asia). If we refer to the latest data, Vodafone-Idea had incurred a loss of Rs. 5,005.7 crore in the 3rd Quarter (October to December) of the FY 2018 – 19. The company’s loss during the 2nd quarter (July to September) this financial year remained at Rs. 4,950.5 crore. Moreover, Vodafone-Idea has lost almost 3.5 crore customers in the 3rd quarter of FY 2018-19. The current financial position of Vodafone-Idea indicates the magnitude of crisis in the Indian telecom sector.  
Chakraborty questioned, “See, in the telecom sector, which company is making profit after the entry of Jio? Then how can BSNL only be an exception? The government is not even controlling Telecom Regulatory Authority of India. They simply want to kill this PSU.”

Courtesy. News click.

BSNL on 72 Hrs Strike from 0000 Hrs of 18/02/2019.

*AUAB ZINDABAD*.17 - Feb - 2019It is a do or die situation - AUAB calls on the employees to organise the 3 strike massively.
The AUAB held it's crucial meeting today. General Secretaries / senior leaders of BSNLEU, NFTE, SNEA, AIBSNLEA, AIGETOA, BSNL MS, ATM, TEPU and BSNL OA participated. The meeting reviewed the preparations going on throughout the country for the 3 day strike. All the General Secretaries gave their reports on the preparations. It is very encouraging to note that, excellent preparations are going on. Especially, the momentum has picked up tremendously in the last 2 days. After considering all the factors, the meeting unanimously decided to go ahead with the strike. The strike starts from midnight (00:00 hrs.) today. If any clarification is required, comrades are requested to contact their respective General Secretaries.
AUAB ZINDABAD!!
यह करो या मरो की स्थिति है-  3 दिवसीय हड़ताल जबरदस्त रूप से आयोजित कीजिए, AUAB का आव्हान...
आज AUAB की अहम मीटिंग हुई। BSNLEU, NFTE , SNEA, AIBSNLEA, AIGETOA, BSNL MS, ATM, TEPU व BSNL OA के महासचिवों/ सीनियर लीडर्स ने शिरकत की। मीटिंग में सम्पूर्ण देश में 3 दिवसीय हड़ताल की सफलता हेतु की गई तैयारियों की समीक्षा की गई। सभी महासचिवों ने तैयारियों के संबंध अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की। यह बेहद उत्साहवर्धक है कि हड़ताल की शानदार तैयारियां हुई है। विशेष रूप से इसमें विगत 2 दिनों में जबरदस्त गति परिलक्षित हुई है। सभी पहलुओं पर विचार विमर्श पश्चात हड़ताल करने का पुनः सर्वानुमति से निर्णय लिया गया। हड़ताल आज मध्य रात्रि  (00:00 hrs.) से शुरू होगी। सभी कॉमरेड्स से अनुरोध है कि इस संबंध में किसी भी प्रकार के स्पष्टीकरण की आवश्यकता होने पर अपने महासचिव से संपर्क किया जा सकता है








Saturday, February 16, 2019

TMTCLU சிறப்பு கூட்டம்


NFTE BSNL குடந்தை மாவட்ட செயலாளர் மற்றும் TMTCLU மாநில பொருளாருமான தோழர் M  விஜய் ஆரோக்கியராஜ் அவர்கள் கலந்து கொண்ட கோவை மாவட்ட TMTCLU சிறப்புக்கூட்டம்  கோவையில் 16/02/2019 அன்று மாலை 0500 மணியளவில் நடை பெற்றது. தோழர் ரவி அவர்கள் தலைமை தாங்கினார்.  தோழர் பாலசுப்பிரமணியம் வரவேற்புரை நிகழ்த்தினார். தோழர் ராஜா தம்புதுரை  மாவட்ட செயலாளர் TMTCLU துவக்கவுரையில் கோவை மாவட்டத்தில் நிலவும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பிரச்சினைகளை சுட்டி காட்டி TMTCLU வை மேலும் வலுவாக கட்டமைக்க வேண்டிய அவசியம் குறித்து விளக்கினார். 

தோழர் விஜய் தனது சிறப்புரையில் மாநில மட்டத்தில் TMTCLU செயல்பாடுகள், EPF UNO எண் பெறும் வழி, அதில் உள்ள சிக்கல்கள் ,  ESI அட்டை, ஒப்பந்த ஊழியர் அடையாள அட்டை பெற வேண்டியதின் அவசியத்தை வலியுறுத்தினார்.  குறைந்த பட்சம் ரூபாய்7000 போனஸ் பெற வேண்டும் என்று வலியுறுத்தி அதற்கான ஆலோசனைகள் வழங்கினார். 
குடந்தை தோழர் பாலகுரு, தோழர் A ராபர்ட்ஸ் , தோழர் A செம்மல் அமுதம் ஆகியோர் கலந்து கொண்டு வாழ்த்துரை வழங்கினர்.  

மாவட்டம் முழுவதும் இருந்து ஒப்பந்த ஊழியர்கள் கலந்து கொண்டனர்.

தோழர் அய்யாசாமி அவர்கள் நன்றி கூற கூட்டம் நிறைவுற்றது.